Как правильно предоставить или представить, Паронимы: предоставление — представление
Документы Спецпроекты. Новости О городе Справка Версия для слабовидящих Написать письмо. Как правильно: трех или троих друзей, трех или троих подруг? Какие семейные традиции передаются из поколения в поколение в вашей семье?
Но вы рискуете при этом лишить его юридической силы! Во-первых, рассматриваем судебную практику, которая показывает, в чем проявляется ущербность заламинированного документа и когда она возникает. Во-вторых, нотариусы обычно отказываются удостоверять копии с заламинированных документов. Отдельно рассматриваем ситуацию с дипломами об образовании, подсказывая, как можно сгладить последствия допущенной оплошности в случае их ламинирования. Разбираем правила составления информационной справки и справки по личному составу.
Какие реквизиты обязательны, а какие факультативны для внутренней и внешней справки. Варианты их оформления показаны на примерах целых документов и отдельных реквизитов. Как указывать получателя справки, когда он точно известен и когда не известен. Когда нужен оттиск печати. Кому подписывать. Сколько действует справка. Приведены примеры справок о состоянии исполнения приказов и распоряжений за месяц, об объеме документооборота за год, о работе по совместительству, о занятости и среднемесячном доходе с отпуском — по типовому формуляру, а также справки о среднемесячном заработке по утвержденной Минтрудом РФ форме.
Какова специфика оформления протокола заседания, на котором все или часть участников присутствует дистанционно: как отразить место проведения, идентифицировать участников, как подписывать протокол, что делать, если в процессе заседания «упала» связь и количество участников изменилось.
По какой форме составлять график отпусков, как нумеровать, надо ли прошивать. До какой даты его надо успеть утвердить. Сколько потом хранить. Какие организации его могут не оформлять. Чьи пожелания о времени отпуска работодатель обязан удовлетворить. Какие виды отпусков включать в график. Что делать с отпусками за 1-й год работы всей организации или отдельных новых сотрудников.
Как оформить ознакомление работников, в т.
Штрафы за нарушения, связанные с оформлением и исполнением графика отпусков. Мы приводим не только примеры оформления и нормы ТК РФ, но еще обращаем ваше внимание на риски там, где практика «разношерстная», приводим разъяснения различных ведомств, на которые можно будет опереться. Даны примеры оформления каждого реквизита с тонкостями для различных ситуаций.
Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти. Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности.
Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным.
Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления. Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции.
Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата — частное лицо, организацию или должностное лицо здесь возникают вопросы с инициалами и падежом? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г. В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы это касается не только поселков и деревень, но и городов?
Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»? В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках — буквенным способом. Rosenberg Просветленный 6 лет назад Глагол представить означает предъявить, показать что-то кому-нибудь, а также выдвинуть, предложить.
Например: представить необходимые документы, представить отчёт, представить доказательства; представить к ордену то есть оформить соответствующие документы ; представить гостя собравшимся. Скажем, вы пришли на встречу с известным писателем. Ведущий представляет его читателям и предоставляет ему слово.
А вот пример из классики. В «Былом и думах» А. Герцена читаем: Пришло время конкурса. Проектов было много, были проекты из Италии и из Германии, наши академики представили свои. Предоставить - дать.
Представить - вообразить. Ну а дальше подбираем производные исходя из ситуации. Ну а что и кому давать предоставлять не имеет значения. Хоть квартиру, хоть машину, хоть документ.
Lemiel [e-mail скрыт] Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: Саша, на основании чего такое категорическое утверждение? Предъявлять, подавать что-л. Докладывать, объяснять. Давать возможность что-л. Возбуждать ходатайство о награждении или повышении в чине.
Знакомить с кем-л. Быть чьим-л. Мысленно воспроизводить, воображать. Понимать, осознавать, знать. Показывать, изображать в речи, литературном произведении, картине и т. Изображать кого-л. Воспроизводить, изображать на сцене что-л.
Быть, являться чем-л. Участвовать в исполнении пьесы; выступать. Fotiniya [e-mail скрыт] Российская Федерация, между небом и землёй Написал сообщения Написать личное сообщение Репутация: На эту тему была статья в журнале Секретарь-референт.
